お知らせ
【新規受講生募集開始】「あなたの分身をAIで作る。」 ——個人事業主・経営者向けAIオンラインスクール AISTAZ(アイスターズ)、2026年3月より受講生募集開始
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Claude CodeでAgentを作る前にSkillを作るべき理由を、Anthropic公式の仕様と自社でSkillを運用した経験から解説。SKILL.mdの3点セット、業務手順の分割単位、作らない判断基準まで手順つきでまとめました。
Claude Code v2.1.219では、サブエージェントが別の担当を呼べる段数と既定AIが変わりました。設定を変えていないのに動作や費用が変わる理由、確認すべき契約プラン、settings.jsonと担当定義の見直し手順を実例付きで解説します。
2026年7月24日のClaude Opus 5リリースで既定モデルが入れ替わりました。公式ベンチだけでは決められないAIモデル比較を、同一プロンプトを3回ずつ走らせて自分の環境で可視化する4ステップの手順にまとめます。
業界特化型AI導入が汎用研修より定着しやすい理由を、業務文脈・社内用語・例外処理・人へ戻す条件の設計手順として解説。宅建業法35条やAI事業者ガイドライン第1.2版を根拠に、1業務から隣接業務へ広げる手順書の実例も掲載します。
Claude Codeを法人へ導入する前に決めておくべき7項目を、目的の絞り込み、扱ってよいデータの分類、権限、環境、CLAUDE.md、完了判定テスト、定着後の改善の順に整理しました。導入担当者向けの実務チェックリストです。
FDE 年収を2026年8月時点の米国公開求人の基本給レンジで比較します。PalantirやAnthropicの記載額、集計サイトの平均が$127,566から$211,000まで数万ドルずれる理由、日本の求人にレンジが載らない制度差を整理します。
Claude Codeデスクトップの内蔵ブラウザ(Browserペイン)の開き方と対応プラン、ドキュメント往復を消す作業フロー、許可プロンプトの二層構造やログインが引き継がれない点まで、2026年7月時点の仕様を整理しました。
Anthropic公式プロンプトライブラリの使い方を2026年7月時点の正しいURLから解説します。汎用版とClaude Code版の違い、業務別の選び方、そのままコピペせず自社の文脈に書き換える5つの箇所を実例つきでまとめました。
CLAUDE.mdの書き方を、設定ファイルではなく職務記述書として設計する手順にまとめました。役割定義・担当業務と判断の前提・フォルダの意味・エスカレーション条件の4ブロックで1枚に収める方法と、書いた後に5項目で検収する順番を解説します。
「AIツールは導入したけれど、現場でうまく使いこなせていない」「何から手をつければいいかわからない」——そんな相談を、私たちは日常的に受けています。 ツールの性能を比べるだけの段階は、すでに過ぎました。いま問われているの […]